LABEL SO’GREEN

80 années d’expérience

au service des clients

L’objectif du Label SO’GREEN est de proposer à nos clients une alternative écologique pour la majorité des articles présents dans ce catalogue, en intégrant dans leur développement les 3 matières écologiquement responsables référencées ci-dessous

Le polyester recyclé, également connu sous le nom de rPET, est obtenu en fondant le plastique existant et en le re-filant en une nouvelle fibre de polyester. Ainsi le rPET est fabriqué à partir de bouteilles et de récipients en plastique jetés par les consommateurs et à titre d’exemple, cinq bouteilles de soda produisent suffisamment de fibres pour un t-shirt extra-large.

L’intérêt est double : Empêcher le plastique de finir dans les océans ou les décharges.

Sa production nécessite beaucoup moins de ressources que le polyester vierge tout en conservant ses qualités initiales

La fibre LENZING, également appelée TENCEL Tissées à partir de la pulpe de cellulose (généralement des eucalyptus) et de substances chimiques se dissolvant naturellement sans aucun impact sur l’environnement, ces matières respirantes très agréables au toucher se révèlent beaucoup plus écologiques que le coton nécessitant lui, beaucoup plus d’eau, un usage important d’engrais entraînant une pollution environnementale, sans compter son empreinte carbone du fait de ses lieux de récolte. De plus, leur recyclage est très aisé et en fait un axe de développement prioritaire de l’économie circulaire.

Label GOTS : Coton d’origine organique, Ce coton est produit sans utilisation de pesticides chimiques et d’engrais activant la croissance qui sont une des premières causes de pollution des nappes phréatiques et des cours d’eau du globe. Son coût nécessairement plus élevé apparait dérisoire au vu des échéances qui attendent la planète quant à la raréfaction de l’eau et aux dérèglements climatiques avec des périodes de sécheresse de plus en plus longues.

Responsabilité sociétale et environnementale

REFUS DE LANCER DES PRODUCTIONS AUX 4 COINS DE LA PLANÈTE

Sonorco est un des seuls fabricants de vêtements professionnels et EPI dont 100% de sa production est localisée dans sa propre unité de production en Tunisie avec un process de fabrication maîtrisé et sécurisé et ayant toujours refusé de céder à la tentation des achats de produits finis d’origine asiatique.

FAVORISER LES ACHATS DE MATIÈRES PREMIÈRES DE PROXIMITÉ ET SÉCURISÉS

En faisant appel à des matières premières à 95% d’origine européenne et en favorisant les tisseurs de proximité, Sonorco démontre que l’industrie textile peut s’engager dans une nouvelle voie plus vertueuse pour l’environnement. À titre d’exemple, le premier fournisseur de Sonorco est un tisseur français, situé à moins de 100 km de Condé en Normandie. De plus 100% de nos achats sont labelisés OEKOTEX et suivent donc les recommandations de la directive REACH en matière d’innocuité des articles pour les usagers et de respect de l’environnement.

METTRE UN TERME AU GASPILLAGE PAR NOTRE CONCEPT SO’EXPRESS

Au coté de ses gammes So’Stock (livrable de suite) et So’Fab (10/12 semaines de délai), Sonorco a développé le concept SO’EXPRESS, permettant à partir d’une sélection de matières premières et de modèles prédéfinis de fabriquer et de livrer une commande dans un délai de 3 semaines. Sonorco s’engage ainsi a en finir avec le gaspillage généré par la surproduction et la profusion de stocks invendus.

RÉDUCTION DRASTIQUE DE NOTRE CONSOMMATION ÉNERGÉTIQUE PAR DES ACTES SIMPLES

• Gestion éco-responsable de nos emballages et des déchets.
• En accord avec les salariés, diminution de 2°C de la température médiane dans les bureaux stabilisée à 20°C au lieu de 22°C.
• Généralisation de l’emploi du papier recyclé et limitation de son utilisation via la dématérialisation des échanges clients.
• Gestion éco-responsable de notre flotte de véhicule.

UNE DÉMARCHE SOCIÉTALE ANCRÉE DANS LES VEINES DE SONORCO

L’ÉGALITÉ DES SEXES

Plus qu’une réalité dans les effectifs de Sonorco : 75% du personnel est féminin ainsi que 50% du personnel d’encadrement.

TOUS NOS VÊTEMENTS DE TRAVAIL SONT DÉCLINABLES EN VERSION FÉMININE :

Conscient des mutations de notre société et que de nombreux emplois dans le monde du bâtiment et de l’industrie sont maintenant occupés par des femmes, tous les vêtements proposés par Sonorco sont déclinables en version féminine afin d’habiller le personnel féminin de nos clients au mieux !

10 ANNÉES DE PARTENARIAT AVEC LES LYCÉES PROFESSIONNELS DE VIRE ET CHERBOURG …

Située à Condé en Normandie ancien bassin Textile et véritable bastion de l’industrie lourde ayant été durement affectée par la désindustrialisation de notre pays, Sonorco a établi depuis plus de 10 ans des partenariats avec deux lycées professionnels du bocage normand spécialisés dans la mode et accueille tout au long de l’année des bacs professionnels et des BTS afin de donner un avenir à notre à notre jeunesse et les former au métier de la mode.

DÉVELOPPEMENT D’UNE POLITIQUE D’INTÉRESSEMENT AVANTAGEUSE POUR TOUS LES SALARIÉS

Développement d’une politique d’intéressement avantageuse et motivante au niveau de tous les salariés permettant à chacun de percevoir une juste retombée des fruits de leur travail.

UNE DÉMARCHE SOCIÉTALE NE S’ARRÊTANT PAS AUX FRONTIÈRES DE L’HEXAGONE :

Sachant que 90% des 150 employés de notre unité de production en Tunisie est féminin, Sonorco a ouvert en 2012 directement sur notre site tunisien une crèche et une garderie pour les enfants du personnel permettant à l’ensemble du personnel de travailler en toute sérénité.

La Responsabilité Sociétale et Environnementale de Sonorco, des actes forts et un engagement qui ne datent pas d’hier…